Das folgende Formblatt ist geeignet, die Leistungsfähigkeit von Fachplanern vor (ohne Ziffer 4)
und nach Vertragserfüllung in Form einer Nutzwertanalyse zu beurteilen.

 

1

Bürostruktur

       

1.1

selbständig geführtes Büro (Inhaberbüro)

       

1.2

Partnerschaften als

       
 

- BGB-Gesellschaft

       
 

- GmbH

       

1.3

Titel / Name / Anschrift der

       
 

- Inhaber

       
 

- Geschäftsführer

       
 

- Zeichnungsberechtigten

       

1.4

Handelsregistereintragung

       

1.5

Organigramm und Verantwortungsmatrix

       
 

- Darstellung der Bürostruktur

       
           

Ziff.

Beurteilungskriterien

Gew.

Erfüllungsgrad

Note

1-10

Ges. Note

2

Qualifikation des Büros

       

2.1

Qualifikation des (der) Inhabers / Geschäftsführers

8

     
 

- Studienabschluß?

       
 

- Berufsbezeichnung?

       
 

- weitergehende Qualifikation?

       
 

- Sprachen (wenn im Projekt nötig)?

       
 

- Praxisjahre?

       

2.2

Besteht ein nach DIN ISO zertifiziertes Qualitäts-Management-System (QMS)

10

     
 

- zertifiziert nach DIN ISO 9001?

       
 

- QMS, dokumentiert, aber ohne Zertifizierung?

       
 

- internes dokumentiertes Projekt-Management-System?

       
 

- kein System?

       

2.3

Zugehörigkeit zu Organisationen und Kammern

5

     
 

- Architektenkammer mit Bezeichnung, Anschrift?

       
 

- Ingenieurkammer mit Bezeichnung, Anschrift?

       

Ziff.

Beurteilungskriterien

Gew.

Erfüllungsgrad

Note

1-10

Ges. Note

2.4

Zulassung als Sachverständiger

2

     
 

- Angabe, ob öffentlich bestellt und vereidigt?

       
 

- Anschrift der Bestellungsorganisation?

       
 

- Angabe des Bestellungsgebietes?

       

2.5

Berufliche Schwerpunkte im Hinblick auf die Projektanforderungen

5

     
 

- Referenzliste?

       

2.6

Öffentliche Anerkennungen

5

     
 

- Preise/Anerkennungen?

       
 

- Wettbewerbserfolge?

       
 

- Veröffentlichungen?

       
 

- Vorträge?

       
   

30

     

3

Qualifikation und Zuständigkeiten der leitenden Mitarbeiter

       

3.1

Qualifikation der leitenden Mitarbeiter (Projektleiter) besonders des vorges. Projektleiters für das aktuelle Projekt

20

     
 

- Name / Vorname / Studienabschluß / Berufsbezeichnung / weitergehende Qualifikation?

       
 

- Hat der vorgesehene Projektleiter Projekte mit mindestens gleichhoher Komplexität erfolgreich durchgeführt?

       
 

- Sprachen in Schrift und Wort / Anzahl der Praxisjahre (nur bei Auslandsprojekten)?

       
 

- Kammerzugehörigkeit?

       
 

- Verbandszugehörigkeit?

       
   

20

     

Ziff.

Beurteilungskriterien

Gew.

Erfüllungsgrad

Note

1-10

Ges. Note

4

Haftung

       

4.1

Höhe der Haftpflichtversicherung

4

     
 

- Personenschäden?

       
 

- Sachschäden?

       
 

- Anschrift des Versicherers?

       

4.2

Dauer der Gewährleistung

2

     
 

- nach BGB?

       

4.3

Haftungskapital

2

     
 

- unter Angabe der Einlagen

  (Geldeinlage / Sacheinlage)?

       

4.4

Schadenshäufigkeit

2

     
 

- Nachweis des Schadensfreiheitszeitraumes?

       
   

10

     

5

Personal und Mittel

       

5.1

Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter?

20

     
 

- fest angestellte / freie Mitarbeiter

       
 

- technisch-wirtschaftliche, kaufmännische Mitarbeiter

       

5.2

Sind wichtige Fachliteratur / Gesetze / Verordnungen / Erlasse / Normen vorhanden?

10

     
 

- Bibliothek

       
 

- Hand- und Präsenzbibliothek bei Mitarbeitern

       
 

- Anschluß an Informationssysteme

       

5.3

Technische Ausstattung?

10

     
 

- EDV/CAD - Hardware

       
 

- Software

       
 

  kaufmännisch / Infos

       
 

  CAD

       
 

  Kostenplanungssoftware

       
 

  Terminplanungssoftware

       
 

Summe

40

     
 

Insgesamt

100